LONG BEACH, CA. 12 de noviembre de 2024. Royal 4 Systems, un productor y distribuidor líder de software de cadena de suministro desde 1984, anunció el lanzamiento de Normas laborales de ingeniería WISE (ELS) en su última versión del sistema de gestión de almacenes WISE basado en la nube (versión 10.2)
Sistemas Royal 4 Normas laborales de ingeniería WISE define y calcula el tiempo necesario para que un operador de almacén (receptor, preparador, empaquetador, etc.) que trabaja a un ritmo normal y experimenta fatiga y retrasos normales, realice una cantidad definida de trabajo cuando sigue el método operativo prescrito. Normas laborales de ingeniería WISE Compara el tiempo estándar calculado para realizar una tarea o asignación con el tiempo real que tomó, lo que proporciona una medida objetiva del desempeño del operador. Estas métricas se pueden mostrar en tiempo real al usuario en una computadora o un dispositivo portátil, lo que le permite ajustar su desempeño en consecuencia.
Normas laborales de ingeniería WISE Se generan en tiempo real y tienen en cuenta las diferencias en viajes, equipos, ubicación, manipulación, fatiga, congestión y excepciones. Las tareas laborales de WISE y los atributos de Estándares laborales son definibles por el usuario en el nivel de administración del sistema.
Normas laborales de ingeniería WISE Los datos se pueden completar utilizando “estudios de cronómetro” de tiempo y movimiento, o utilizando tablas de datos estándar maestras impulsadas por MOST (técnica de secuencia de operaciones de Maynard). El sistema MOST se concentra en analizar actividades basadas en el movimiento de objetos.
Normas laborales de ingeniería WISE Ofrece mejoras de productividad, planificación precisa del trabajo y tiempos de finalización del trabajo, entre otras cosas. La gestión del trabajo del operador ahora se vuelve objetiva y documentada, en comparación con los resultados subjetivos y no documentados típicos de muchos módulos de desempeño de empleados que se encuentran en el mercado hoy en día.
Jess Noguera, director ejecutivo de Royal 4 Systems, dice: “A diferencia de la mayoría de los sistemas que simplemente rastrean el desempeño de los empleados en función de un promedio estándar de la empresa, el Normas laborales de ingeniería WISE “El sistema compara el tiempo “estándar” diseñado con el tiempo transcurrido “real” para obtener una medida objetiva del desempeño del empleado. En particular, ahora, en una economía en recuperación, todas las empresas deberían buscar ese componente tecnológico asequible que pueda impulsar la eficiencia en el servicio al cliente y reducir los costos”, dice Noguera.
Según Sam Elasmar, presidente de la división WISE WMS de Royal 4, "El retorno de la inversión típico de nuestro software de gestión de almacenes WISE suele ser inferior a un año. Con la incorporación de Normas laborales de ingeniería WISE“Nuestros clientes deberían notar un aumento del 25 por ciento en la productividad de los operadores, lo que mejoraría directamente el resultado final. Es posible lograr niveles aún mayores de mejora de la productividad si se utiliza un plan de incentivos junto con las Normas Laborales. Esto puede representar cientos de miles de dólares en contribución al resultado final de la empresa todos los años”.
Acerca de Royal 4 Systems, Inc. – Desde 1984, Royal 4 Systems ofrece soluciones de software líderes para la cadena de suministro. Siguiendo las indicaciones de los clientes y de la industria, los ingenieros de Royal se han centrado en diseñar la solución de gestión de almacenes definitiva y totalmente integrada. El personal de ingenieros profesionales de Royal 4 ha dedicado décadas a la investigación y el desarrollo para resolver algunos de los desafíos más difíciles a los que se enfrenta la industria de la cadena de suministro. Gracias a sus años de experiencia, saben cuáles son los requisitos de sus clientes y se esfuerzan por cumplirlos en todos los aspectos de su trabajo. Puede encontrar a Royal 4 Systems en www.royal4.com
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